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Le projet pilote "Développer les compétences et la mobilité des cadres infirmiers pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients à l'hôpital"
L'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris assure depuis novembre 2001, la coordination d'un projet pilote du Programme communautaire Leonardo da Vinci "Développer les compétences et la mobilité des cadres infirmiers pour améliorer la qualité de la prise en charge des patients à l'hôpital".
Ce projet a réuni pour 3 années (2001 - 2004), 25 partenaires répartis dans 8 sites pilotes de 7 pays européens :
Les sites internet des partenaires du projet.
Dans chaque site pilote, un partenariat entre des structures complémentaires dans le domaine de la formation professionnelle a été organisé : un établissement de soins et un institut de formation pour les cadres infirmiers, avec la participation du Ministère de la santé du pays ou de l'Ordre des infirmiers (Portugal).
Pour l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris, l'hôpital Necker-Enfants Malades et l'Institut de formation des cadres de santé ont été impliqués dans ce programme.
La finalité de ce projet était, par un travail commun entre les différents partenaires européens, de développer et renforcer les compétences des cadres infirmiers des pays concernés, par la mise en place de dispositifs de formation continue, à partir du référentiel métier cadre infirmier élaboré en commun par les sept pays participants.
Le projet a également permis l'élaboration d'un guide intitulé «Recommandations pour la formation des cadres infirmiers en Europe: de l'élaboration d'un référentiel de compétences à la mise en œuvre d'actions de formation continue», conçu et élaboré par les 25 partenaires européens. Ce document bilingue (français et anglais) concrétise 3 années de travail commun et d'enrichissement mutuel.
C'est la diversité des formations de cadres infirmiers, observée lors d'un premier projet Leonardo da Vinci conduit de 1997 à 2000 par 5 pays européens, qui a incité à approfondir le sujet. Curieusement, la formation des cadres infirmiers n'a pas suscité, à notre connaissance, de véritables études sur la réalité de leur exercice professionnel. Le cadre est pourtant un acteur clé dans la structure organisationnelle d'un établissement hospitalier: premier niveau d'encadrement, il se situe à l'endroit même où sont valorisées les ressources humaines, financières, matérielles et la qualité des soins.
Ce guide est l'aboutissement de 3 années de travail. Il démontre la capacité des partenaires européens, malgré leurs différences culturelles et identitaires, à échanger et construire ensemble un référentiel d'un métier fondamental dans l'organisation hospitalière, le métier de cadre infirmier.
Un colloque international a été organisé le 21 octobre 2004 au Ministère de la Santé de Paris pour la présentation des réalisations et la clôture du projet Il a réuni des professionnels de tous les pays participants et a été l'occasion d'échanger et de faire le point sur les expériences et travaux respectifs de tous les partenaires européens présents à la manifestation.
| Les adresses internet des partenaires du projet : | Les adresses internet des ministères de la santé : |
|---|---|
| Belgique, Bruxelles | Belgique |
| Bulgarie, Sofia | Bulgarie |
| Catalogne - Espagne, Barcelone | Catalogne - Espagne |
| France, Marseille France, Paris | France |
| Hongrie, Szeged | Hongrie |
| Portugal, Lisbonne | |
| République tchèque, Prague | République Tchèque |
