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Lire, voir et se documenter

Programme communautaire Leonardo da Vinci

Recommandations pour la formation des cadres infirmiers en Europe
Recommendations regarding the training of nursing managers in Europe

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Synthèse du rapport / Report synthesis

Accès à la couverture de la synthèse / access to the synthesis cover
Image JPEG / JPEG Image

Version française et version anglaise / french version and english version
Document PDF/ PDF document - 58 pages - poids du document / weight of the document : 9,6 Mo

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Sommaire français :

Les partenaires du projet
Structure du projet
Introduction
I - Le Constat
  1. Origine du projet
  2. La formation et l'exercice professionnel des cadres infirmiers
  3. Le projet Leonardo
II - L'élaboration d'un référentiel métier
  1. La notion de référentiel
  2. Une méthodologie commune
  3. Une description du métier : du référentiel métier aux compétences des cadres
    1. Le référentiel commun
    2. Les référentiels locaux : similitudes et différences
    3. Les caractéristiques communes du métier cadre infirmier
III - L'élaboration des dispositifs de formation
  1. La formation professionnalisante
  2. Une méthodologie commune
  3. Description des dispositifs de formation et d'évaluation
    1. Dispositifs de formation
    2. Outils privilégiés durant la formation
    3. Dispositifs d'évaluation
IV - Résultats des évaluations des programmes de formation
V - Recommandations
  1. Recommandations pour la conduite d'un projet européen de formation
  2. Recommandations méthodologiques pour l'élaboration d'un référentiel
  3. Recommandations pour la mise en place d'une formation professionnelle
VI - Conclusions - Perspectives
VII - Annexes

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English contents :

Project partners
Project structure
Introduction
I - Background
  1. Project foundation
  2. Training and professional practice of nursing managers in pilot site countries
  3. The Leonardo project
II - Drawing up a reference base for the profession
  1. The reference base concept
  2. A shared methodology
  3. Describing the profession : from the profession reference base to the skills of nursing managers
    1. The shared reference base
    2. The local reference bases : similarities and differences
    3. Features common to the profession of nursing manager
III - Developing training schemes
  1. Training for job situations
  2. A shared methodology
  3. Description of training and assessment schemes
    1. Training schemes
    2. Main tools used during training
    3. Assessment schemes
IV - Results from training programme evaluations
V - Recommendations
  1. Recommendations for conducting a European training project
  2. Methodological recommendations for drawing up the reference base
  3. Recommendations for setting up a vocational training programme
VI - Conclusions - Outlook
VII - Appendices

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