Être chef de service à l’AP-HP : des missions et des compétences au service de l’excellence du 1er CHU d’Europe
Nous comptons près de 800 services qui constituent l’échelle de référence au sein de nos hôpitaux pour la qualité et la sécurité des soins. Ils sont également le lieu privilégié de l’encadrement de proximité des équipes médicales et paramédicales, des internes et des étudiants en santé et répondent de leur qualité de vie au travail. Le chef de service est le responsable de l'organisation, de la coordination et du fonctionnement de ce maillon essentiel de l’hôpital.
Vous avez le sens de l’engagement et du service public. Vous avez le goût du collectif, savez faire preuve d’ouverture d’esprit et d’écoute auprès des équipes. Vous avez une légitimité médicale reconnue et une capacité de leadership. Vous faites preuve d’intégrité, de probité et d’un savoir-être exemplaire et savez mettre ces qualités au service du management des ressources humaines du service et de la gestion des conflits éventuels.
Des missions variées et exigeantes vous attendent :
- le management d’équipe et l’organisation du service ;
- la qualité et la sécurité des soins ;
- la recherche et la formation ;
- les coopérations ;
- l’information et la communication ;
- le tout s’inscrivant dans la démarche institutionnelle.
Comment candidater ?
Nos chefs de service et responsables d’unités fonctionnelles de départements médico-universitaires (DMU) sont nommés pour une durée de 4 ans, renouvelable. Leur nomination est la décision conjointe du directeur de Groupement hospitalo-universitaire (GHU) et du président de la commission médicale d’établissement locale, sur avis du directeur médical de DMU et du directeur de l’unité de formation et de recherche concernée.
A la suite de la publication d’un appel à candidature, vous êtes invités à transmettre :
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation ;
- un projet de service.
Selon le poste et le GHU concerné, il est recommandé de prendre contact au préalable avec les interlocuteurs indiqués dans l’appel à candidatures avant d’envoyer votre dossier pour préciser les enjeux particuliers du service ou de l’unité fonctionnelle et de vous assurer du format et du contenu des pièces demandées.
La sélection des candidats est assurée par une commission dédiée, composée notamment du directeur du GHU, du président et du vice-président de la CME locale, du directeur de l’UFR concernée, de la direction des affaires médicales, du directeur médical de DMU, du directeur de site, du directeur médical de site et du président de la commission de vie hospitalière locale. Les candidats peuvent être auditionnés à cet effet.
Retrouvez ci-dessous la liste des mandats de chefs de service et responsables d'unité fonctionnelle de DMU arrivant à échéance en 2025
