À l’AP-HP, nous assurons un service public de santé d’excellence, pour tous, 24h/24h, et accompagnons nos professionnels pour assurer cette mission. Dans nos 38 hôpitaux et 700 services, l’AP-HP recrute des profils techniques, administratifs et de recherche.
LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L’AP-HP : une rémunération qui reconnaît l’engagement
- Prime de service semestrielle (a minima, 7,5% de votre traitement de base soit minimum 1800€ annuel)
- Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022
- Prime d’engagement collectif : jusqu’à 400€ net supplémentaire par an en fonction des projets des services
ÊTRE ACCOMPAGNÉ POUR MIEUX VIVRE SON MÉTIER
L’AP-HP prend soin de ses professionnels. Profitez d’avantages sociaux en matière de prestations enfance, sociale et loisirs ou médicale :
- Places en crèche sur tous les sites avec un objectif de zéro refus et un accompagnement pour trouver une solution
- CESU garde d’enfants de 0-11 ans
- Offre sociale et loisirs à l’AGOSPAP (le « Comité d’entreprise » de l’AP-HP) et sur le site HOPTISOINS
- Soins médicaux gratuits pour les stagiaires et les titulaires de la fonction publique hospitalière
ÉVOLUEZ AU SEIN DU PREMIER CENTRE EUROPÉEN DE RECHERCHE
L'AP-HP s’impose comme le 1er centre européen de recherche médicale et figure parmi les 10 premiers acteurs mondiaux en innovation médicale. Rejoindre l’AP-HP c’est participer aux avancées de la médecine.
L’AP-HP, c’est:
- 40% de la recherche clinique en France
- Plus de 4 000 projets de recherche en cours
- Plus de 800 portefeuilles internationaux de brevets actifs
- Plus de 50 partenariats de recherche avec différents acteurs
- 15 % des programmes hospitaliers de recherche infirmière et paramédicale en France
En conclusion, travailler à l'AP-HP c'est bénéficier d'une mobilité géographique (38 hôpitaux) et professionnelle (formation continue, promotion professionnelle).
Je postule à l'adresse rejoignez-nous@aphp.fr
