Transformation écologique et santé environnementale
Le dérèglement climatique a des effets majeurs sur la santé et sur les systèmes de santé. L’AP-HP est pleinement engagée pour sa transformation écologique afin de réduire ses impacts sur l’environnement.
D’après le Groupe Intergouvernemental d’Experts sur le Climat (GIEC), si la tendance actuelle continue, les températures de fin du siècle pourraient augmenter de 5°C par rapport à l’ère préindustrielle. Ce changement rapide entraîne avec lui des modifications importantes de la fréquence et de l’intensité des phénomènes naturels extrêmes (feux de forêts, tempêtes, inondations, etc.). Il aura (et a déjà) des conséquences sur les vagues de chaleur, l’évolution du niveau de la mer ainsi que sur l’accessibilité des ressources en nourriture et en eau.
Ces dérèglements climatiques ont des effets sur la santé humaine, qu’ils soient directs (vagues de chaleur, catastrophes naturelles…) ou indirects (malnutrition en lien avec la diminution des rendements agricoles, maladies vectorielles ou allergènes véhiculées par des espèces exotiques envahissantes, précarité, santé mentale, ...). En parallèle, le bon fonctionnement des infrastructures de santé est impacté par ces nouvelles contraintes (accessibilité, approvisionnement, énergie, …).
Cette combinaison de plus grande vulnérabilité des populations et de plus grande vulnérabilité des établissements de santé (et autres infrastructures indispensables au soin) risque d’avoir des conséquences sanitaires importantes partout dans le monde, y compris en France et pour l’AP-HP.
D’autre part, le secteur de la santé est également responsable d’émissions de gaz à effet de serre et de pollutions qui participent à la crise climatique ; l’AP-HP a donc un rôle à jouer dans la réduction de ces impacts, qui est à la fois une responsabilité et la condition de sa résilience.
La stratégie environnementale de l’AP-HP
La stratégie environnementale de l’AP-HP est inscrite dans son plan d’établissement et intègre la réflexion sur la transformation de l’institution.
Cette stratégie s’articule autour de quatre axes, incluant l’ensemble de ses agents :
Cette stratégie se décline dans le plan d’établissement de l’AP-HP depuis 2021, mais aussi dans son rapport de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), qui présente l’ensemble des indicateurs de suivi de la performance de l’AP-HP en matière environnementale, mais également sur son action sociale et éthique.
>> Découvrez le rapport RSO 2024