« Cancer et travail » : une filière innovante pour accompagner le retour des patients au travail

Selon une étude nationale portée par l'INCa auprès de personnes dont le cancer avait été diagnostiqué cinq ans auparavant (VICAN 5), il en est ressorti, notamment, que 63,5 % souffrent de séquelles dues au cancer ou aux traitements et que, parmi les personnes en emploi au moment de leur diagnostic, 20 % ne travaillent plus cinq ans après.

La prévention de la désinsertion professionnelle est ainsi devenue un enjeu sociétal majeur, inscrit dans la stratégie décennale 2021-2030 de lutte contre le cancer. 

Une filière innovante au service du maintien en emploi

C’est dans cette perspective qu’a été créée, en 2021, la filière « Cancer et Travail » à l'AP-HP. Elle est co-portée par le service de pathologies professionnelles de l’Hôtel-Dieu du Pr Lynda Bensefa-Colas et l’Institut du cancer Paris CARPEM, et s’inscrit dans le parcours de rétablissement après traitement du cancer du GHU, porté par le Dr Anne-Catherine Piketty. 

La filière vise à proposer les outils et leviers « à activer » pour organiser le retour au travail ou pour limiter la désinsertion sociale.

Que propose le parcours ? 

Ce parcours unique propose :

• des ateliers collectifs mensuels d’informations. Il s’agit d’un accompagnement innovant, proposé précocement et à tout moment du parcours de soins, qui vise à aborder les questions autour de la maladie et de la vie professionnelle, présenter les démarches médico-sociales à prévoir en vue du retour à l’emploi et anticiper les freins à la reprise.
• des consultations individuelles pour une prise en charge personnalisée peuvent ensuite être proposée pour les situations complexes.
• des consultations de psychologues cliniciennes et du travail.
• un accompagnement « Coaching projet professionnel » en séances individuelles ou collectives.

Pour qui ? 

Tout patient en activité et quel que soit son statut, pris en charge pour un cancer au sein de l'AP-HP ou suivi par un médecin de ville, peut être orienté précocement pendant le parcours de soins vers l’infirmière coordinatrice de la filière du Service de pathologies professionnelles pour bénéficier de cette prise en charge. Leurs proches aidants seront également orientés dans la filière.

Un programme d’éducation thérapeutique validé par l’ARS

En 2024, le dispositif est valorisé en un programme d'éducation thérapeutique (ETP) inédit, innovant, validé par l’ARS : LE PACT pour Programme d’accompagnement transversal pour les personnes atteintes de cancer en vue d’améliorer l’équilibre de vie au travail et personnelle coordonné par le Pr Lynda Bensefa-Colas, et par l’infirmière coordinatrice du programme.

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Les chiffres de 2025

• 125 patients actifs accompagnés par la filière ;

• 12 ateliers d’information, réunissant 65 participants ;

• 60 personnes ont bénéficié d’un soutien individuel, informées et orientées par la coordinatrice infirmière de la filière ;

• 98 participations ont été enregistrées sur 12 ateliers de coaching collectif ;