Mis à jour le 08/06/2026
Le Plan Health Faire® devient l’outil national de sensibilisation à la transformation écologique de l’ANFH !
L’AP-HP a remporté cette semaine l’appel d’offres national lancé par l’ANFH - association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier - consacré à la sensibilisation à la transformation écologique, une première en France.
Son outil, le Plan Health Faire® (PHF), en copropriété avec l’Omedit Île-de-France, le CHU de Poitiers, l’université de Poitiers, l’Inserm et le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) intégrera désormais le catalogue national de formation de l’ANFH. Le déploiement au sein des établissements sera assuré par le partenariat entre les équipes du CFDC et de la DST via le département de la transformation écologique et santé environnementale.
Cette reconnaissance marque une nouvelle étape dans le développement du PHF, devenu en quelques années l’outil de sensibilisation de référence des professionnels hospitaliers aux enjeux de la transformation écologique. Déjà déployé auprès de plus de 4 500 agents de l’AP-HP et près de 14 000 professionnels à l’échelle nationale, le dispositif sera désormais accessible à l’ensemble des agents de la fonction publique hospitalière via leur formation continue.
Fondé sur une approche participative, le Plan Health Faire® permet aux participants d’explorer les dimensions environnementales, économiques et sociales du développement durable à travers des ateliers collaboratifs. L’outil favorise l’émergence de solutions concrètes et adaptées aux réalités du terrain, contribuant ainsi à l’intégration des objectifs de transformation écologique dans les pratiques professionnelles.
Cette capacité à mobiliser les participants autour d’actions concrètes constitue l’une des forces du dispositif.
Si le PHF a été conçu pour répondre aux enjeux spécifiques du secteur de la santé, son approche et sa méthodologie suscitent également l’intérêt d’autres organisations publiques et privées engagées dans des démarches de responsabilité sociétale et de développement durable. Sa capacité à sensibiliser les collaborateurs et à faire émerger des plans d’action concrets en fait un outil adaptable à de nombreux contextes professionnels.
Au-delà de cette diffusion nationale, cette désignation vient également saluer la qualité des outils portés par l’AP-HP en matière de transformation écologique.