Elle est composée du département des ressources humaines et du département des affaires financières, techniques et logistiques.
Le département des ressources humaines (RH) est composé de 4 pôles :
- pôle gestion,
- pôle médico-social,
- pôle instances, pilotage RH et contrôle de gestion,
- pôle développement RH et de la qualité de vie au travail.
Le département RH met en œuvre dans le respect du statut la politique RH : recrutement et accompagnement, prévention des risques professionnels, du handicap. Il organise le dialogue social et les instances locales.
Le département des affaires financières, techniques et logistiques (AFTL) regroupe 5 services :
- service budget et contrôle de gestion,
- services économiques,
- sécurité générale,
- service des travaux et équipements et de la maintenance,
- activités hôtelières.
En appui aux 2 départements de la DRS interviennent également la cellule affaires générales, qualité et gestion des risques, communication ainsi qu’un conseiller en organisation.
Dans ses différents champs de compétence, la DRS intervient sur 13 sites, notamment le siège, le campus Picpus, les locaux de la direction des systèmes d’Information (Picpus et Rothschild) et le bâtiment Ady Steg.
La direction des ressources du siège (DRS) assure le pilotage et la mise en œuvre des ressources attribuées au siège et aux services centraux.
COMPOSITION :
- Directrice : Séverine Saunier
- Adjointe à la directrice : Laetitia Lavigne
- Adjoint à la directrice : Olivier Paris
- Affaires générales, qualité et gestion des risques : Amandine Laurent
- Conseiller en organisation : Tayeb Tounsi
