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Favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés à l’AP-HP

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Depuis 1998, l’AP-HP a affirmé sa volonté de développer une politique en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés qui témoigne de l’engagement de l’AP-HP en termes de diversité, de non-discrimination et d’accompagnement des trajectoires professionnelles.

L’AP-HP entend pour cela :

  • renforcer la formation et les « savoir-faire » en matière de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ;
  • mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation permettant de faire évoluer les représentations liées au handicap au travail ;
  • soutenir l’activité des référents handicap et travail des groupes hospitaliers, hôpitaux et Pôles d’intérêt Commun ;
  • sensibiliser l’encadrement à l’accompagnement et la sécurisation des parcours professionnels des personnels en situation de handicap ;
  • développer des programmes d’accessibilité des lieux de travail et d’accès aux applications informatiques, avec le soutien du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).


 

Assistance publique Hôpitaux de Paris