HR Excellence in Research

Mis à jour le 24/07/2026

Le label HR Excellence in Research est une certification européenne attribuée par la Commission européenne pour 5 ans aux organismes de recherche qui s’engagent à améliorer leurs pratiques de gestion des ressources humaines.

English version below

Présentation de la démarche HR Excellence in Research

Le Label HR Excellence in Research s’appuie sur les 20 principes de la Charte européenne du chercheur.

Les 20 principes de la Charte européenne du chercheur répondent à quatre piliers :

  • Ethique, intégrité, genre et science ouverte

  • Evaluation, recrutement et progression professionnelle des chercheurs

  • Conditions et méthodes de travail

  • Carrières dans la recherche et développement des talents

Le label vise à promouvoir un environnement de travail attractif pour les chercheurs. En s’alignant sur les standards européens, la démarche favorise l’excellence scientifique européenne et l’innovation.

 

Les quatre piliers de la Charte européenne du chercheur
Source : Les quatre piliers page 8 de la Charte européenne du chercheur (2025)

 


Pour aller plus loin :


 

Engagement de l'AP-HP

L’engagement dans la labellisation HR Excellence in Research constitue un enjeu stratégique pour l’AP-HP en termes de rayonnement, en renforçant son positionnement en tant qu’acteur central de la recherche au niveau européen.

Après une phase de pré-évaluation amorcée en 2022, l’AP-HP s’est engagée en juin 2025 dans la labellisation, matérialisée par le dépôt de sa lettre d’engagement. 

A partir de cette étape, l’AP-HP a bénéficié d’une période de 12 mois pour compléter son dossier de labellisation.

Le dossier de labellisation contient : 

  • Une description du pilotage du projet ayant permis à l’AP-HP d’élaborer son dossier de labellisation

  • Une analyse d’écart entre les pratiques actuelles de l’AP-HP et les attendus de la Charte européenne du chercheur

  • Une auto-évaluation des pratiques de recrutement de l’AP-HP ouvertes, transparentes et basées sur le mérite (« OTM-R Checklist »)

  • Un plan d’action pluriannuel construit avec des représentants de la communauté des chercheurs lien à venir

  • La politique de l'AP-HP de recrutement ouvert, transparent et basé sur le mérite (« OTM-R Policy ») lien à venir


Pour aller plus loin :


 

Etapes clés de la démarche

 

Source : page 17 de  Guidelines HR Award 3.9.1.pdf

 

Overview of the HR Excellence in Research initiative

The HR Excellence in Research label is a European certification awarded by the European Commission for a period of five years to research organizations that are committed to improving their human resources management practices.

The HR Excellence in Research label is based on the 20 principles of the European Charter for Researchers.

The 20 principles of the European Charter for Researchers are based on four pillars:

  • Ethics, integrity, gender and open science

  • Assessment, recruitment and career progression of researchers

  • Working conditions and methods

  • Training and Career development

The scheme aims to promote an attractive working environment for researchers. By aligning with European standards, the initiative fosters European scientific excellence and innovation.


Further information


AP-HP’s commitment

Commitment to the HR Excellence in Research accreditation is a strategic priority for AP-HP, helping to raise its profile and strengthen its position as a key player in research at a European level.

Following a preliminary assessment phase that began in 2022, the AP-HP embarked on the accreditation process in June 2025, formalized by the submission of its letter of Endorsement and Commitment

From this stage onwards, the AP-HP was given 12 months to complete the Application for HR Excellence in Research Award.

The certification application contains  : 

  • A process description that enabled AP-HP to prepare its labeling application
  • A Gap Analysis between AP-HP’s current practices and the requirements of the European Charter for Researchers

  • A checklist of AP-HP's open, transparent and merit-based recruitment practices ("OTM-R Checklist")

  • A multi-year action plan drawn up in consultation with representatives of the research community link available soon

  • A policy of AP-HP’s open, transparent, and merit-based recruitment « OTM-R Policy » link available soon


Further informations

To find out more about AP-HP’s HR strategy  :


Key stages of the process

Source : page 17 of  Guidelines HR Award 3.9.1.pdf

 

Contact

Secrétariat de la direction de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) de l'AP-HP

E-mail : secretariat-direction.drc@aphp.fr

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